当我说“性感,金发,模特型”的时候,关于聪明,你是怎么想的?比如:“强壮的运动运动员?”或者,“骨瘦如柴,书呆子,……”阅读更多
点燃人力资源:更好地理解多样性和包容性
不管你对Ignite HR的演示格式有什么看法,至少它能保证你快速地解决问题。更多…阅读更多
人力资源思想与感受调查:深入了解人力资源行业
环顾几乎所有的人力资源会议,这个职业的一个小秘密是显而易见的:人力资源是白人的领域,……阅读更多
多样性是最佳实践,但公平并不总是适用
在实践中,人们对多样性的认识大相径庭。事实是,我们歧视;我们不擅长给别人公平的待遇,尤其是当他们不公平的时候……阅读更多
我如何为招聘和雇用更多样化的候选人辩护
我认识很多人力资源专家,他们被他们的组织要求走出去,让他们的员工“多样化”。我说的“多样化”不是指……阅读更多
在不友好的天空飞行:分裂的工作行为是一个安全隐患
在过去的几天里,新闻上出现了两起著名的航空公司事件。6月20日,两架飞机差点在肯尼迪国际机场相撞。阅读更多
联邦政府寻求更多的合规以增加招募和雇用退伍军人
来自联邦合同合规项目办公室的两项提案,目前正在向公众开放意见,寻求要求联邦承包商及其分包商…阅读更多
失业工人的平权行动:这种方法会有效吗?
在过去的一个月里,我看到许多研究都在讨论网上发布的大量工作。就在今天,我读到…阅读更多
失业的母亲不需要申请
当我听到时,我想这一定是一个错误。根据美世公司的一项研究,40%辞职生孩子的女性在努力……阅读更多
阿拉伯的劳伦斯:从骆驼背上的领导艺术
编者按:随着奥斯卡奖的临近,TLNT邀请了一些著名的思想领袖与管理人员或人力资源人员一起反思他们最喜欢的电影……阅读更多
每周总结:工作场所的社交媒体,法律外包,糟糕的裁员
你以为社交媒体在工作场所被接受的战争已经结束了吗?再想想。“随着社交网络的爆炸式增长,”《迈阿密先驱报》报道,“在……阅读更多
FMLA挑战:为多元世界重新解释法律
在就业法的世界里,没有什么是一成不变的——尤其是《家庭和医疗休假法》(FMLA)。自……阅读更多
接触你的拉美裔员工:你的人力资源策略跟上了吗?
你的劳动力正变得越来越多样化——但你对人口结构变化的假设是否跟上了现实?2010年美国人口普查…阅读更多
每周总结:穆斯林歧视,费城解雇,QB的人力资源问题
在TLNT,这是忙碌的一周,最近我们似乎获得了许多新的读者。这让我想知道:你得到什么了吗?阅读更多
人力资源的大任务:把握劳动力的脉搏
当一般人想到他们工作的公司的人力资源部门时,他们往往想到的是……阅读更多
到底什么是多样性?
我不是要模仿比尔·克林顿,但我理解那些认为多样性是政治正确的同义词的人的痛苦。多样性……阅读更多
你能做些什么来创造一个友好的工作环境?
与其他雇员相比,残疾工人并不需要更多或更少的尊重(尊严感)。不要躲避他,也不要堆他……阅读更多
如何培养重视多样性和残疾的公司文化
将多元化价值观付诸实践本质上是一项管理职能。我们的中心目标是为多元化的员工创造一个积极的环境。阅读更多