Timothy M. Franz博士，组织心理学家，心理学教授，圣约翰费雪学院临时院长。除了他的学术角色，他还通过他的公司Franz Consulting担任组织顾问。他和赛斯·西尔弗合著的新书叫做有意义的工作伙伴关系:工作场所契约如何确保领导者和团队之间的相互问责和成功