理查德商标代表并建议客户在劳动和就业法的各个方面，包括歧视，骚扰和举报人案件。理查德在马萨诸塞州委员会歧视委员会的人权委员会和职业健康和安全管理局之前代表了雇主。

2015年毕业于波士顿学院法学院，在法学院，他在巴鲁克顿地区法院保罗C. Dawley的法官守则，是国家第一修正案Moic Court团队的成员。