新的一年意味着将会有大量的行业趋势报道,这些报道的标题令人恐惧。对于人力资源专业人士来说,它们都可以归结为一个前提:阅读更多
7个人力资源反趋势塑造2020年的工作场所
利用人力资源数据提升员工体验
许多公司正在转向数据来更好地了解员工的互动,改善协作,优化敬业度,同时试图……阅读更多
今天的认可不仅仅是分发赠品
大多数人在工作中都不投入。这不是千禧一代的问题,也不是特定行业的问题;相反,他们普遍缺乏承诺……阅读更多
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