Larry Kleinman是Highmark Health的执行副总裁兼首席人力资源官。

他于2015年加入公司，负责Highmark Health人力资源的所有方面，包括薪酬、组织效率、福利、人才获取、多样性和包容性以及人才管理。

加入Highmark Health之前，他曾任职Covenant Health，在那里他担任人力资源执行副总裁。他的职业生涯还包括全球人力资源软件公司SAP，以及Providence Health & Services和Campbell Soup。他在开发和实施劳动力和组织变革战略、继任规划和人才获取和管理方面具有丰富的经验。

他持有纽约伊萨卡学院(Ithaca College)的工商管理学士学位，以及纽约社会研究新学院(New School for Social Research)的人力资源管理硕士学位。他还完成了哈佛大学的emba课程。

Kleinman先生通过他过去参与的几个董事会，包括联合之路诺克斯维尔，遗产公园和田纳西卫斯理学院，活跃在社区。