杰夫斯蒂尔在美洲实现了EY目的和视力（PVR）练习。他是Ey的全球倡议的顾问，以制定和运营有目的的品牌承诺：建立一个更好的工作世界。他还负责架构，共同设计和开发四个EY领导平台的培训和交付，专注于基于基础领导技能，在数字时代的领导力，逆向指导和教练，心态和行为变革，以及高性能的合作和行为。

在他目前的角色之前，Jeff LED并通过设计提供了Ey Americas转型。杰夫在罗切斯特大学的神经科学和英语中举行了BS。

杰夫通过用日常用途（即履行）和未来的愿景（即，希望明天更美好）来建立一个更好的工作世界。这有助于加速创新和增加信任，赢得客户和员工忠诚度，并将转换变为自下而上的内部运动，植根于鼓舞人心的变化。