SAP的Gabriela (Gabby) Burlacu博士他是SAP的人力资本管理研究员，进行研究，以更好地理解、识别和沟通企业如何利用人力资本管理技术在不断变化的世界中推动真正的业务变革。

她获得了波特兰州立大学工业/组织心理学博士学位，在那里她研究了绩效反馈的动机、态度和行为影响。虽然Gabby在SAP的职责包括与公司广泛接触与员工管理相关的问题和挑战，但这通常涉及直接解决满足员工和经理需求的绩效管理系统的设计和实施。当Gabby不在战略人才管理的前线时，她可以在她的家乡俄勒冈州波特兰市划船、划皮划艇和徒步旅行。