我们的世界充满了不可预测和不可控制的变化，这对领导提出了巨大的挑战。当我们的环境发生变化时，我们如何生存甚至繁荣?阅读更多
敬业是一个在商业世界中经常出现的术语。当我们观察到员工(包括我们自己)注意力不集中或缺乏……阅读更多
让我们先谈谈改变。对你自己的看法。想想你参与的任何团体或组织(包括家庭)。现在，想象一下我……阅读更多
注意:本文是关于劳动力优化的系列偶发文章的第5篇。第一个问题是:“人力优化是你的……阅读更多
编者注:TLNT每年都会统计过去12个月最受欢迎的帖子。我们将重新发布前30名中的每一个……阅读更多
注意:这是关于劳动力优化的定期系列的第三篇文章。第一部分:“人力优化是你所缺少的……阅读更多
在我之前的一篇名为《人力优化是组织成功所缺失的部分吗?》我写了这种转变的方式和原因。阅读更多
劳动力优化是商业发展的下一个前沿。劳动力优化到底是什么?本质上，这是一个专注的过程……阅读更多
让我们面对现实吧——始终如一地雇佣合适的人是极其困难的。我们常常抓耳挠腮，不知道为什么它如此具有挑战性。后……阅读更多
人力资源专业人士被期望有可靠的继任计划，他们往往认为自己有，但实际上没有。我们有多少次相信我们制定了一个高质量的计划?阅读更多
编者注:TLNT每年都会统计今年最受欢迎的帖子。这是2015年的第25期。我们的常规内容将会返回…阅读更多
新闻快讯:招聘经理也是人。就像所有人一样，他们容易做出错误的判断，因为内心的偏见和受情绪的影响……阅读更多
我不想承认，但我大学毕业后的前两份工作都被炒鱿鱼了。我觉得自己很失败，很沮丧，不知道为什么我不能成功……阅读更多
你在求职时是否有过糟糕的考试经历?如果是这样，那你的公司也不错。事实:许多招聘测试的能力是有限的…阅读更多
你是否曾经想过在决定雇佣全职员工之前，先让一个人为你临时工作?你们中的很多人可能会摇晃你们的……阅读更多
招聘权是一个公司可以做出的最重要的决定之一。雇佣合适的人，你就能提高生产力和留住员工。招错人了……阅读更多
乔·史密斯(化名)正在面试XYZ制造公司的销售代表职位。他们问他关于他的…阅读更多
