周四下午,在芝加哥,人力资源专业人士和技术人员在一个舒适的大型聚会上介绍了六家公司,他们聚集在一起看…阅读更多
人力资源技术Day 2:关于人力资本管理的大争论
定义一下“最佳品种”。这是一种修辞,但想想看,因为它说明了人力资源软件的方向是……阅读更多
什么衰退了?“史上最大人力资源技术展”无低迷
幸运的是,经济衰退在去年结束了,否则很难解释芝加哥年度人力资源技术展上的所有购物者。我认识了一个人…阅读更多
科技公司和解案件,承认秘密协议不挖人
*六家领先的高科技公司已同意就一项反垄断索赔达成和解,该索赔源于它们之间的一项不相互挖走的安排…阅读更多
人才管理供应商Softscape被SumTotal收购
家族拥有的人才管理供应商Softscape已被SumTotal Systems收购,SumTotal Systems是一家人才开发和电子学习提供商。公告是……阅读更多
每周总结:自由职业者的老大哥,睾丸激素的恐怖,点燃雇主
你注意到这周有很大的变化吗?现在夏天和劳动节都过去了,人们似乎真的很认真地想要回去认真工作。这是……阅读更多
为什么你的组织需要一个“迷路的狗”招聘策略
凯业必达最近的一项研究显示,21%的雇主正在使用社交媒体来招聘和研究潜在员工。你不觉得…阅读更多
新的一天,新的交易:Taleo同意收购Learn.com
虽然我们中的许多人可能会在劳动节周末结束,但人力资源软件领域正在进行的整合并没有停止,因为Taleo…阅读更多
人力资源领域的更多整合:Kenexa Deals for Salary.com
人力资源软件制造商Kenexa将于本月晚些时候在费城举行的年度Kenexa世界大会上有很多值得讨论的话题。这是……阅读更多
Monster以2.25亿美元收购HotJobs
HotJobs今天正式成为Monster的一部分,完成了去年2月宣布的2.25亿美元的收购。这次收购——可以说是最……阅读更多
人才管理系统:人力资源需要测试产品
我妻子最喜欢的电视节目是美食频道和他们新创建的烹饪频道。意思是她有时控制遥控器,而我…阅读更多
废除员工绩效评估的有力论据
加州大学洛杉矶分校的商学教授塞缪尔·卡尔伯特是一个很合我心意的人。说得委婉点,卡尔伯特并不喜欢员工绩效评估。他们应该……阅读更多
关于软件即服务(SaaS)的五大误区
随着SaaS(软件即服务)的不断发展,误解也在不断增加。任何人力资源或管理部门考虑SaaS部署模型的人都可能……阅读更多
2010年预算削减?也许吧,但在人才管理系统中真的不是这样
你知道,由于经济衰退,很多事情都发生了变化,但还有一个你可能没有想到——人才管理如何……阅读更多
商业分析:他们可以帮助的4种方式——现在和未来
作为一名人力资源专业人员,你每天都被要求做出决定,以确保合规,提高你的员工队伍和公司的底线。但是要做一个…阅读更多
走在人力资源技术的前沿也有风险
几年前,我买了第一批广泛生产的上网本。那是一台华硕EEE PC,我妻子很生气。首先,4gb硬盘要400美元…阅读更多