昨天,美国最高法院听取了平等就业机会委员会诉Abercrombie & Fitch Stores, Inc.案的口头辩论。在阿伯克龙比,公司没有……阅读更多
美国助理检察官要求从混蛋老板那里调离吗?
根据《美国残疾人法案》(Americans with Disabilities Act),无论你是否有残疾,工作都可能很糟糕。老板可能是混蛋。但是,如果一个员工……阅读更多
交互式流程可帮助解决ADA住宿索赔
那么,在搞砸了一名糖尿病员工要求在修改后的……阅读更多
照顾残疾人并不需要你取代别人
《美国残疾人法案》要求公司为残疾员工提供合理的住宿,如果…阅读更多
会说话是人力资源专业人士的基本资格吗?
无论你是在一个有很多人的部门工作,还是只有一个部门,作为人力资源专业人员,你的工作需要你同时处理很多球。你在运行一个…阅读更多
当员工说他们被隔离感染埃博拉病毒时,你会怎么做?
五分钟前,在玩完“糖果粉碎传奇”(Candy Crush)之后,你的一名员工用埃博拉病毒发了短信……阅读更多
根据美国残疾人法,手指冻伤是否构成残疾?
让我们来谈谈根据《美国残疾人法案修正案》,残疾意味着什么。威尔逊诉铁虎案…阅读更多
平等就业机会委员会警告说,生育后照顾孩子的责任可能会延长
似乎有一位雇主没有收到这份备忘录。现在,平等就业机会委员会瞄准了目标。今年夏天,平等就业机会委员会发布了关于……阅读更多
你能在解雇会议上解雇一个公开残疾的人吗?
把这个归为:废话!让我们假设你有一名员工犯了可终止的罪行。例如,在马丁斯诉罗德州案中……阅读更多
当你必须走的时候,你必须走——但这可能不是ADA的残疾
该走的时候就走吧。在桑德斯诉贾德森中心一案中,原告为一家非营利性人力服务机构工作,提供…阅读更多
人力资源基础:远程办公是一种合理的住宿方式吗?
随着当今科技的进步,越来越多的雇主已经发现了允许员工在家工作的好处——也就是在家工作。阅读更多
你可以根据《美国残疾人法》撤回合理的补偿吗?
作者:Eric B. Meyer假设你有一名雇员,根据《美国残疾人法案》(Americans with Disabilities Act),他是残疾的,而你为他提供了……阅读更多
费城法案将要求为怀孕员工提供住宿
上周,我写了新泽西州一项悬而未决的法案的最新消息,要求雇主为……提供合理的住宿。阅读更多
法院:公司不必允许不定期的大规模祈祷休息时间
今天,我们要讨论的是宗教上的妥协。在平等就业机会委员会诉JBS USA, LLC一案中,一家肉类加工厂的几名穆斯林员工辩称……阅读更多
求助于狗:什么时候你必须允许动物来工作?
如今,狗无处不在。他们被抱着、被推着、被背着,有时甚至走进几乎所有你能想到的建筑物……阅读更多
更换主管并非美国残疾人法规定的必要条件
工作让你焦虑抑郁?那么,根据美国残疾人法案,你可能是残疾人。但如果你认为…阅读更多
无限期离开?在纽约,这是一个合理的住宿
作者:Eric B. Meyer纽约。就像Jay-Z和Alicia Keys唱的那样,这是“梦想的水泥丛林”。什么都没有……阅读更多
《美国残疾人法》规定的适应员工的黄金法则
最近,我谈到了美国残疾人法案下的合理安排,以及拥有一个开放的、…阅读更多
法院:根据《美国残疾人法》,对可能被解雇的焦虑是一种残疾
让我给你讲讲南达科他州的一位老师。2010年,她收到一封信,表达了对她表现的担忧。随后……阅读更多
一名工人要求法院阻止公司让她周六工作
听起来好像有人从莱昂内尔·赫兹的剧本里学了一页。帕特里斯·威廉姆斯是基督复临安息日会信徒。基督复临…阅读更多