让我明确一点:我不是前副总统阿尔·戈尔的忠实粉丝，但我投票给他最佳、最关注人力资源管理的主题演讲……阅读更多
远方的SHRM年会
我知道在圣地亚哥有很多人参加了2010年人力资源管理协会年会，但并不是每个人都能参加。当我还是人力资源通才的时候，我…阅读更多
在圣地亚哥SHRM的第一天:六月的忧郁，福布斯的坏背，和成员增长
如果你曾经参加过人力资源管理协会的年度会议和展览，你就会知道有一件事是正确的:会议的第一天是最好的。那不是…阅读更多
史蒂夫·福布斯(Steve Forbes)在人力资源管理协会(SHRM):讲一点人力资源知识，讲很多关于“市值会计”(Mark to Market Accounting)的知识
好吧，我承认我学得有点慢，下面是我从史蒂夫·福布斯周日的开幕式主旨演讲中学到的……阅读更多
每周总结:波音养老金之争，定义一个儿子/女儿，色情邮件
你有没有觉得每天都有很多事情要做而你根本做不到?这也是我的感受，这也是为什么我想要…阅读更多
背景调查有多重要?他们淘汰了20%的求职者
背景调查到底有多重要?好吧，你相信吗，五分之一的求职者会在这一环节被淘汰出局……阅读更多
医疗保健改革:关于医疗保健“权利法案”的新概况介绍
还记得奥巴马政府上周发布的“祖传”医疗计划的新规定吗?好吧，那只是主要…阅读更多
欢迎来到TLNT.com:我们很高兴你在这里
如果你正在读这篇文章，很明显你就是我想进一步了解的人。是的，你已经发现了TLNT.com，一个专为人才服务的新网站……阅读更多
值得记住的是:你永远不会停止学习成为一个更好的经理
这里有一个值得记住的教训:无论你管理人员多久，或在人力资源部门工作多久，有一件事是肯定的——你永远、永远不会停止学习……阅读更多
新措施意味着更多员工投诉，更多雇主负担
在变幻莫测的雇佣法世界里，每一个新的日历年都会带来新的或修订的立法。2010年的情况也是如此。在无数的……阅读更多
人力资源管理协会任命前董事会主席接替中国的戈尔曼
人力资源管理协会正在为本月晚些时候在圣地亚哥举行的6月份大型会议做准备，任命前董事会主席珍妮特·帕克(Janet Parker)接替中国·戈尔曼(China Gorman)……阅读更多
每周总结:迪士尼着装规范，狱中薪酬，工资造假
在人才管理和人力资源的世界里，总有很多事情要做，而我一周的时间里可能讲不完。所以，这里有一些最近的…阅读更多
在数字时代，工作场所隐私权如何变化
在我们这个超数字时代，工作场所的隐私似乎是不断变化的问题之一，而它只是改变了一点，多亏了……阅读更多
阿尔·戈尔圣地亚哥人力资源管理协会:他最终会在石油大泄漏事件中泄露吗?
我经常抱怨的一个年度人力资源管理会议和展览——本月晚些时候将在美丽的城市圣地亚哥举行——是……阅读更多
首席人事官:坐在餐桌上，还是只是时髦的头衔膨胀?
我不知道你怎么样，但是“首席人事官”这个头衔让我很头疼。这并不是说我不欣赏这个前提——一个真实的……阅读更多
随着经济衰退的消退，越来越多的雇主开始关注人才管理
关于经济的好消息可能不一致，也很难找到，但这里有一点可能会给你一些希望:雇主们说他们正计划……阅读更多
2010年大会趋势:圣地亚哥人力资源协会准备好反弹了吗?
我对2010赛季的预测大错特错了。去年6月底，就在参加完人力资源管理协会的第61届……阅读更多
移民问题困扰雇主的3个原因
在过去的几个月里，我一直饶有兴趣地关注着关于亚利桑那州移民法案的辩论。正如发生在许多……阅读更多
(经济)时代的迹象:搬迁增加
对于博学的经济学家来说，要想准确判断当前的经济复苏有多强劲是很困难的，更不用说一般的人力资源经理了。阅读更多
在肯塔基州，解雇公务员如何成为一场噩梦
如果你在管理层或人力资源部门工作了很长时间，你就会知道解雇一名员工可能是你做过的最艰难的事情。没人有权利……阅读更多