尽管《美国残疾人法案》不保护使用非法药物的雇员或申请人,但它确实保护了那些……阅读更多
美国劳工部针对使用H-1B签证项目的雇主
美国劳工部继续针对雇主使用H-1B计划雇用外国人在美国工作的不合规行为…阅读更多
社会保障再次向雇主发出不匹配信
美国社会保障局(SSA)已恢复向雇主发出“不匹配通知书”。这结束了一段始于…阅读更多
新员工入职101,或者当新员工开始工作时不该做的事情
我的好朋友——我们叫他“赫伯”吧——昨天开始了一份全新的工作。赫伯非常兴奋,因为这是一个特别的机会……阅读更多
别指望新技术能解决你的新问题
人力资源技术本身很少是一个解决方案,但它确实经常有帮助。例如,HRIS软件通常执行得很差,而且……阅读更多
入职和人才管理:很像春天的园艺
在经历了今年冬天的糟糕天气之后,3月周五70度的高温几乎改变了纽约街道上每个人的态度。...阅读更多
战略人力资源:这是现实还是一厢情愿?
高管们谈论它。人力资源部门声称他们是其中的一部分。每个人都认为这很重要。但究竟什么是战略性人力资源?让我们忘记所有的…阅读更多
背景筛选:如何建立更好的求职者体验
经济正在稳步改善,随着对顶尖人才的竞争再次升温,雇主们需要他们所能获得的一切优势。这是一个长期存在的…阅读更多
人力资源和人力资源供应商:企业孤独的守门员
我初中只打了一年。那就是足球(或者世界其他地方的足球)。我喜欢它,但我更喜欢美式橄榄球和棒球……阅读更多
为什么背景调查是必要之恶
如今,大多数雇主在雇佣新员工之前都会进行某种形式的背景调查。这种做法,虽然很多…阅读更多
《穿普拉达的女魔头》中的人力资源课程和涓滴式领导力
编者按:随着周日奥斯卡颁奖典礼的举行,TLNT邀请一些思想领袖与管理层或人力资源部门一起写他们最喜欢的电影……阅读更多
打造品牌:你在人力资源部的“电梯”演讲是什么?
如果你必须为你的人力资源部门制作一个广告,它会说什么?在制作宣传册或其他附属材料时,价值是什么?阅读更多
Taleo与加拿大人才收购公司Cytiva达成协议
加拿大人才招聘技术公司Cytiva正被Taleo收购。1100万美元(加拿大;这笔1110万美元的交易预计将……阅读更多
最高法院称政府可以对联邦承包商进行背景调查
美国最高法院周三一致裁定,政府对联邦合同雇员的背景调查符合宪法。“合理的调查……阅读更多
正确的开始:为什么入职很重要
虽然为新员工举办入职培训是一种公认的人力资源实践,但“入职培训”是一种更全面的……阅读更多