从人才收购到战略业务合作伙伴的演进- TLNT

多年来，人们一直在谈论人才收购需要成为业务的战略合作伙伴，但它真的到来了吗?

我们在TLNT Research的这份新报告中回答了这个问题。

我们的调查衡量了招聘从填补空缺到在管理层拥有自己的席位的演变程度。该报告详细介绍了招聘对关键业务决策的影响，以及人才获取与高级管理层之间的关系。我们还解释了人才收购领导者必须解决的挑战，以充分实现战略业务合作伙伴的目标。