每个人都在谈论员工的经历，但很少有人真正为此做些什么。事实上，一份新的研究报告TLNT.com只有五分之一的人同意员工体验和客户体验一样重要。更重要的是，即使员工的经验是优先考虑的，公司也会对它的含义和从哪里开始感到困惑。
由Limeade赞助的“新员工体验及其带来的不同”详细介绍了如何创造出色的体验以及员工体验对公司绩效的影响。
下载最新的研究报告TLNT.com并发现:
- 员工的实际体验是什么以及如何理解它。
- 为什么员工的经验很重要。
- 改善员工体验的最有效策略。
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