根据美国平等就业机会委员会(Equal Employment Opportunity Commission)的数据,雇主报复的投诉连续第二年超过种族问题。…阅读更多
Friggatriskaidekaphobia会影响你的职场吗?
欢迎你们这些该死的恐怖分子。我们能感受到你们的痛苦,即使我们不像你们那样害怕13号的星期五。当然,我们大多数人都注意到了这一点……阅读更多
《美国残疾人法》是否将偏头痛列为工作场所残疾?
美国残疾人法案(ADA)禁止雇主歧视求职者和雇员…阅读更多
雇主真的会歧视肥胖员工吗?
没有联邦法律明确禁止肥胖歧视。但《美国残疾人法案》是否足够宽泛到……阅读更多
平等就业机会委员会表示,在某些情况下,要求文凭可能是歧视
某些工作要求高中毕业作为就业条件可能会让你在平等就业机会委员会(Equal employment Opportunity Commission)遇到麻烦。一个……阅读更多
法院称《美国残疾人法》不要求雇主提供无限期休假
早在6月份,我在这里讨论了平等就业机会委员会是如何根据《美国残疾人法》(ADA)讨论将工作休假作为一种合理的便利措施的。阅读更多
《美国残疾人法》规定肥胖是工作场所的残疾吗?
最近,平等就业机会委员会起诉了一家德克萨斯州的公司,声称该公司从事残疾歧视,违反了美国人…阅读更多
随意雇佣:职场中最被误解的原则
大多数美国人对“随意雇佣”原则有一个大致的理解。他们明白这意味着他们…阅读更多
未回复的电话如何为工人的FMLA报复索赔
根据《家庭和医疗休假法》,符合条件的雇员在12个月内最多可以休12个工作周的假。如果一个员工…阅读更多
一个真实生活的例子,为什么你记录员工的工作场所问题
管理方面的雇佣律师一直在宣扬这一点,直到他们脸色发青:公司应该始终记录员工的表现和……阅读更多
残疾人法案:规则已经改变,但游戏仍然不变
作者:亚瑟·钦斯基和威廉·米勒尽管雇主们不得不在《美国残疾人法案》下与员工有关的许多问题上较真,但……阅读更多
内华达一名员工因“隔间幽闭恐惧症”获15万美元和解
有时,你会遇到一个工作场所的故事,它是如此令人难以置信,以至于你不得不读两遍,以确保它不是你……阅读更多
在招聘过程中避免ADA歧视问题的3种方法
如果你以前听过这个问题,那就打住吧:求职者被告知,任何工作机会都取决于他是否通过药检。在诺曼底登陆日,……阅读更多
《美国残疾人法》为残疾雇员提供的合理住宿条件是什么?
《美国残疾人法》禁止在工作场所歧视残疾人。根据法律,如果雇主知道…阅读更多
你能拒绝一个刚刚完成戒毒的申请人吗?
尽管《美国残疾人法案》不保护使用非法药物的雇员或申请人,但它确实保护了那些……阅读更多
亚利桑那州法律:关于雇主医用大麻问题的立法处方
2011年4月29日,当亚利桑那州州长简·布鲁尔签署了一项新法律时,该州的雇主们松了一口气。除此之外,新的……阅读更多
《美国残疾人法》新规为雇主提供了急需的澄清
经过漫长的等待,平等就业机会委员会(EEOC)已经发布了最终法规和解释性指导…阅读更多